Co-responsable des assistant(e) médical(e) 60-100%
Nous, le centre médical Localmed Bienne, situé dans le centre de santé MEDIN Place de la Gare, offrons à nos patientes et patients un suivi médical de premier recours. Outre les soins de base, y compris le grand laboratoire et la radiologie conventionnelle de Localmed Bienne, l'offre médicale de MEDIN est complétée par plusieurs consultations médicales spécialisées du Centre hospitalier Bienne SA et d'autres cabinets de médecins spécialistes/cabinets médicaux spécialisés.
Nous sommes à la recherche de notre nouveau/nouvelle assistant(e) médical(e) co-responsable.
Tes tâches sont les suivantes :
Avec une équipe motivée de 15 assistantes médicales, secrétaires médicales et apprentis, tu veilles à la planification et au bon déroulement des heures de consultation d'une dizaine de médecins. Tu coordonnes les responsables des différents domaines d'activité et participes aux tâches quotidiennes. En outre, tu es membre de la direction, tu es responsable du développement de notre entreprise et tu y apportes ton expérience en tant que personne clé dans la réalisation de projets porteurs d'avenir ainsi que de nouveaux concepts de soins. Nous sommes une équipe de praticiens dynamiques et ouverts à de nouvelles approches et de nouveaux processus dans les soins aux patients.
Ton profil :
- Formation d'assistante médicale terminée (CFC) ;
- Certificat de compétence en radioprotection pour les techniques d'imagerie conventionnelle avancées" ;
- Formation continue de coordinateur/coordinatrice de cabinet médical en direction du cabinet ou volonté de suivre la formation continue dans les meilleurs délais ;
- Qualités de direction et d'organisation ;
- Dynamique et intéressé(e) par le développement de nouvelles solutions de soins
- Tu connais le quotidien du cabinet médical, tu es résistant(e) au stress et tu réagis avec calme et assurance dans les situations d'urgence ;
- Bonnes connaissances du français et de l'allemand ou volonté d'améliorer les connaissances existantes de l'autre langue.
- Une activité passionnante avec des tâches de direction et de changement et un potentiel de développement professionnel au sein du réseau de soins ;
- Une culture d'entreprise dynamique et valorisante ;
- Une infrastructure et des technologies modernes ;
- Formation continue interne et externe et promotion des connaissances linguistiques ;
- De bonnes prestations de sécurité sociale ;
- 43 heures de travail hebdomadaire, 6 semaines de vacances ;